山东省临沂市兰山区柳青街道的王晖曾因缺乏技能待业多年，家庭经济拮据，通过社区夜校电商直播培训，她成为本土知名主播，每月销售额稳定在3万元以上。
据介绍，去年以来，临沂市以“沂蒙技能夜工坊”为抓手，创新“社区夜校”微培训模式，打造覆盖城乡的“15分钟技能培训圈”，用技能培训点亮了职工群众的就业创业之路。
实践中，临沂市面向全市公开遴选经实地走访、资质审核、成效评估的“十优”职业培训机构和“十强”特色培训专业（工种），筛选出办学规范、师资雄厚、口碑良好的机构，敲定贴合市场需求、就业前景广阔的专业。同时，广泛征集行业专家、企业技术骨干、高校教授、非遗传承人等力量，组建县区级“培训师资库”，现已有1200余名优质师资；围绕社区电商、家政服务、特色面点、非遗手造等实用领域，打造涵盖200余个培训项目的“培训项目库”，构建起覆盖广、门类全、层次清的普惠性培训网络。
同时，临沂市构建了“训评就创”全链条服务闭环，创新推出的“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，实现了培训与就业的无缝衔接、精准对接。
在课程设置上，临沂市建立“需求清单”和“供给清单”，并根据清单动态调整优化课程，确保学员所学技能“用得上、受欢迎”。在技能评价上，尊重学员意愿，联动社会化评价机构，提供便捷高效的“一站式”考证服务，让学员“学得会、考得过、拿证快”。
值得一提的是，在数字化浪潮下，临沂市主动拥抱科技变革，为“社区夜校”插上数智翅膀，持续优化升级“临沂市职业培训地图”，新增“社区微培训”功能模块，将全市社区夜校的培训项目等信息全部纳入地图管理，实现动态更新、实时发布。劳动者只需登录手机客户端，就能享受一站式查询、报名和导航服务。
此外，为实现培训更精准，临沂市运用人工智能模型构建数智就业赋能综合平台，结合劳动者工作经历、就业意愿等多维度要素，为每位劳动者建立精准数字画像。针对应届大学生，重点推荐电商运营、新媒体营销等创业导向型课程；针对农村转移劳动力，重点推荐家政服务、电工焊工等技能型课程；针对中年失业人员，重点推荐特色面点、养老护理等易上手、就业稳的课程，让不同群体都能找到适配的学习方向。
如今，临沂市以“社区夜校”为载体，用一盏盏夜校暖灯股票配资讯，照亮了无数职工群众的就业创业之路，温暖了城市的民生底色，让沂蒙精神在新时代焕发出新的生机与活力。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 王金川 葛红普）
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